特别时代需要

极度认真地经营

 

聚焦新质生产力

走共富共赢之路

　　今天，我用“特别时代”四个字来说当下的环境。改革开放45年以来，我们一直学习西方的管理，基于我们的勤劳和智慧，基于中国内部需求和全球的需求，成为了制造大国，有了丰富的产业链，有了独特优势的人力资源。45年来，我们不仅改善了自己大国的生活品质，也为全球输出价廉物美的产品。

　　如今，时代不同了，中国要从制造大国真正走向制造强国，不再考虑短期的增长，而是更注重高质量的发展。实现“新质生产力”，这是一个长期的发展之路，需要一代又一代的中国人去努力，并真正走向可持续发展的大道。经过三年的疫情，国外，尤其西方国家，意识到制造不能仅仅依赖中国，开始在本国和东南亚一带，包括北美、东欧等都考虑重新布局，让相对集中并依赖的中国制造开始动摇。

　　国家的强大，加大与西方的竞争，尤其意识形态的不同，治国理念的不同，这让矛盾开始尖锐和激化。这让我们在走向高端制造技术中开始被封杀，不再如以往一样开放合作和自由贸易，大家都在为未来的生存和发展开始谋求新的路子。环境大变，自然经营的趋势，包括产业需求、政治环境、地域等会发生重大的改变。

　　在中国，有足够的制造产能，输出需要时间，又受到环境影响等因素，很多经营者选择了躺平，没有动力，有条件的选择出去，去谋求自由的生活。由于产能过剩，大家继续转型和成长，开始走上“内卷”之路，这个“内卷”短期有利于生存，但长期去看极大破坏经营的生态，不符合“新质生产力”。

　　“新质生产力”是依托技术创新，推动高质量发展。高质量我理解是产业链的强强合作，帮助和支持产业链分工的不同领域，都走上高质量发展之路。这个时候，大企业要能担当和承担这个使命，引领时代的转型和发展，走上共同发展和共同富裕之路。但这需要更多经营者提升认知，提高格局，也就是在提升心性的过程中，走上高质量的发展之路，开展事业的经营，并推进社会和谐和共同富裕的道路上，确立经营的目的和意义。

　　这个转换非常重要，这是这个时代的“特别”之处，转换的根本点，作为经营者不能再抱有利己之心，只为自己好的心态，而是走上自利利他之路，把企业当成社会的“公器”，把企业作为为员工幸福和为社会做出贡献的修炼自己心灵的道场。

　　我们宁波（舟山）盛友会（经营者学习会）就是这样的公益性学习组织，唯有坚持，星星之火可以燎原，让更多的企业走上幸福企业之路，走上追求全体家人物质和精神的共同富裕之路，并承担这个时代赋予我们的使命和担当。

 

拼命干，心向善

坚定信念，内求利他

　　时代变了，我们需要主动拥抱这个变化，并合乎经营之道，这是企业存在的根本土壤。为此，我们中兴精密在家文化实践，因爱共筑幸福家园的召唤之下，自然需要全体家人，尤其我们的干部承担这个时代赋予我们的责任，以打造幸福企业典范为目标，确立“提升心性，拓展经营，幸福企业，共同富裕”的长期愿景。

　　坚信中加以实践，实践中加以坚定。我们需要更高质量的付出，2024年提出“拼命干，心向善”的经营口号。“干”是具有智慧地“干”，是团队目标一致地“干”，是坚定使命信念地“干”，是“高质量”地“干”。通过对工作目标的重新认知，对“工作”二字，需要赋予新的动力。我们要为客户感动而工作，为伙伴尽力而工作，在实践中推进技术创新的工作，任何时候围绕实现“三化”（销售最大化、经费最小化、时间最小化）的实现落实本职工作。

　　我始终在思考，思维不改变，行为很难改变，自然结果不会好。集团各地的状态都不同，其根本原因是领导者的思维方式不同，承担使命的愿力不同，对此我们都必须深度思考和彻底反省，在内求中纯化自己，成就生命的觉醒和开悟。

　　这个时代，需要我们干部心灵成长，而不是低格局上打转。放不下名利之心，放不下作为领导的架子，自然是不合格的领导，无法引领全体家人走上幸福之路。

　　我们必须破自己内心的局，越是做到利他，越是做到“动机至善，私心了无”，就越会有人格魅力，才能引领众人开疆辟土，实现高质量和可持续的发展。

　　今天的成功，不意味着持续的成功。持续的成功，需要不断打破认知的格局，提升付出中成就内心的喜悦。干部心里装着员工，而不是自己，自然员工始终会爱戴你，尊重你，这也是“心想事成”的道理。“心”的所思所想，“心”的格局和纯度，带着纯粹之心，才能让心灵自在和绽放。这也告诉我们，一旦我们坚守“心向善”的生命姿态，自然会让我们好事连连，实现“事成”之目标。

 

纯化心灵

提升内生力量

　　时代变了，我们更需要回归“经营本质”。湖北中骏森驰的家人经常说希望董事长赋能，昨天晚上我就与湖北中骏的21位家人进行了长达3个小时的交流，在共思共学中，不知大家是否有吸收能量，是否真正赋到心坎里呢，我觉得未必吧。不过，我内心真实希望我们中骏家人的核心经营团队能自我突破，真正把董事长的希望，总裁的希望，变成自己的希望。不仅仅是希望，而是必须做到的状态，带着这份信念非常重要。

　　这是我经常讲的内生的力量，内因是主因，主因是影响你和组织变化的根本，而不是董事长。我们干部都承载着全体员工的幸福，承担着为地方做贡献的责任。唯有我们真明理了，才会生发真智慧和持续的力量。

　　这点我希望大家深度的思考，在思考中破解和消除内心的犹豫和烦恼。开启脚踏实地，层层坚实，真正夯实经营的本质。客户抱怨，我们需要反省中问自己的心灵；品质问题，我们需要反省中问自己的心灵；效率低下，同样需要问自己的心灵。唯有叩问自己的内心，每日反省中坚守“作为人，何谓正确？”的做人之道。自然我们会开启心灵净化之路，走上提升心性之路，一切现状会发生变化。

　　我经常讲，心净化，一切都会美好。如宁波兴瑞的工厂，东莞中兴瑞的工厂非常干净，这就是全体干部带领全体家人最近5-10年修炼的成果。我经常讲，坚守实力主义的路上要有长期主义的思想。心静，心净的修炼，就是在工作中磨炼，磨炼中提升心志，提升力量，我们才会觉悟工作的意义，才会明理生活的本质。

 

以心为本

坚定信念凝聚力量

　　时代变了，更需要我们开展以心为本的经营，开启凝聚人心的力量。在思想没有破我执之前，心中装着自我很多，这会让我们对一切的认知不足，会有迷茫、烦恼。如果企业经常发生品质问题，开展的工作总是没有创造价值，总是受客户的投诉。客户的要求提升了，总觉得这是客户的原因。这些都是我们的认知问题，客户要求提升能够让我们在追求完美主义的路上前行，我们应该感谢客户吧。

　　但深深思考一下，每一次的客诉，是真的要求提升了吗？我觉得基本都不是，而是我们对于要求的理解非常的粗浅和常识化。一切都在进步，而我们仍停留在以往5-10年汽车行业欣欣向荣的时代。大家不能忘记今天是“内卷”的时代，竞争非常严苛，唯有内求，才能破自己。

　　这就是“心之力”，我们自我意识彻底消除落后的思想站在全新的高度，去引领全体家人的心性提升，这点非常重要。“提升心性，拓展经营”，这八个字，是一切事物走向美好的修炼法门。唯有心性提升了，我们才会有更高的认知和觉悟去面对一切，才会开启内在的潜能和智慧去解决问题，把烦恼放下，以更加理性和积极的姿态去面对、去拥抱、去夯实根基。

　　“以心为本”具有强大的力量，开启内心的力量，让场域的念头形成正向积极的力量，自然能始终抓住经营本质开展工作，才会凝聚人心，在步步成功中，提升信心，相信自己和团队的力量。有了信念和力量，就需要极强的执行力，这是成功的保障。

　　今天我以特别的时代，需要极度认真地经营，与大家分享我的内心所思和所望，让我们走在时代变革的前面，让内心的力量驱使我们越战越勇，让人生在破我见中，成就自己和团队的大智慧。

　　以上是今天的分享，感恩大家！

 

中兴精密集团董事长 张忠良

2024年8月23日